Leistungsfelder

Coaching

Team - Supervision

Seminare, Trainings und Workshops

Gestaltung und Begleitung von strukturierten

Organisationsentwicklungsprozessen

Einführung und Vermittlung von

Führungsinstrumenten

Mediation

Vorträge

Coaching

In beruflichen und privaten Veränderungs- und Konfliktsituationen bietet Ihnen Coaching einen Weg zur Klärung, zur (Selbst-)Reflexion sowie zur  Entwicklung von Zielen und zur Erweiterung Ihrer Handlungsoptionen – und zwar immer lösungsorientiert.

So gestalten wir gemeinsam mit Ihnen die Auftragsklärung.

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   Team - Supervision

Um  Ihre Teamresourcen zu entwickeln und zu stärken und zu einer Kompetenzsteigerung in Ihrer professionellen Rolle zu kommen, reflektieren Sie - strukturiert und begleitet - gemeinsam Ihre Handlungsmuster und entwickeln Verhaltensalternativen und optimierte Abläufe.

So gestalten wir gemeinsam mit Ihnen die Auftragsklärung.

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   Seminare, Trainings und Workshops

Unter anderem können Sie zu folgenden Themenschwerpunkten Workshops und Seminare buchen:

• Teamfindung / Teamentwicklung
• Konfliktmanagement
• Gesprächsführung
• Trainer- und Moderatorenausbildung
• Führungskräfteentwicklung
• Motivation und Führung
• Führung im Spannungsfeld der Interessen
• Gruppen leiten und moderieren

Alle Seminare und Trainings werden organisationsspezifisch und anlassbezogen konzipiert. Deshalb ist eine dezidierte Auftragsklärung Bestandteil des Leistungsumfeldes.

Und so gestalten wir gemeinsam mit Ihnen die Auftragsklärung.

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Gestaltung und Begleitung von strukturierten Organisationsentwicklungsprozessen

• Begleitung von Führungskräften und Teams bei strategischer Neuausrichtung
• Moderation von Umstrukturierungen und Strategieprozessen
• Beratung im Veränderungsprozeß
• Ablaufoptimierung

So gestalten wir gemeinsam mit Ihnen die Auftragsklärung.

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Einführung und Vermittlung von Führungsinstrumenten

• Mitarbeitergespräche

• Zielvereinbarungen

• Beurteilungssysteme

So gestalten wir gemeinsam mit Ihnen die Auftragsklärung.

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  Mediation

Was ist Mediation überhaupt?

Mediation – wörtlich: Vermittlung – ist ein Verfahren zur Konfliktbearbeitung.

Konflikte werden außergerichtlich und eigenverantwortlich durch die Konfliktbeteiligten selbst - mit der Unterstützung einer neutralen Person (Mediatorin / Mediator) - gelöst.

Ziel ist eine für alle Konfliktparteien faire, befriedigende und verbindliche
Vereinbarung.

Wann ist Mediation für Sie geeignet?

Immer dann, wenn Sie die Findung der Lösung in Ihrer Verantwortung behalten wollen.

Speziell bei Konflikten

• in Verbindung mit Trennung und Scheidung
• in Familie und Partnerschaft
• in und zwischen Unternehmen
• in der Unternehmensnachfolge
• in sozialen Einrichtungen, Schulen und Vereinen
• in Nachbarschafts- und Erbschaftsangelegenheiten

Welche Vorteile bietet Ihnen Mediation?

Mediation

• ist diskret und vertraulich
• verhindert die Eskalation von Konflikten
• hilft Verletzungen und Kränkungen zu vermeiden
• schafft rationale und rationelle Lösungen
• vermittelt ein Modell zur Bewältigung zukünftiger Konflikte
• löst Konflikte nachhaltig, zeitsparend und kostengünstig

Was kostet Mediation?

Für die Gespräche bzw. Sitzungen wird ein Stunden- oder Tagessatz vereinbart.

Die Dauer der Mediation richtet sich nach dem Umfang der zu behandelnden Themen und nach den Wünschen der Parteien.

Und so gestalten wir gemeinsam mit Ihnen die Auftragsklärung.

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  Vorträge

•  Entwicklung einer Leistungskultur im Team
•  Mehr Arbeit für weniger Geld: Und wo bleibt die Motivation?

 Und so gestalten wir gemeinsam mit Ihnen die Auftragsklärung.

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